A inclusão social de portadores de deficiência é pauta constante no mundo corporativo. Mas, para a Uniprime, não se trata de cumprir a cota exigida por lei, mas sim de abrir as portas para  profissionais engajados e qualificados no mercado e que estão em busca de recolocação profissional.   

Foi o caso de Mateus Bittencourt da Silva, colaborador que possui apenas 40% da visão e que há 21 anos acumula conquistas na cooperativa. Ele foi convidado por um dos Diretores para iniciar na área de implantação de sistemas e, desde então, tem construído uma história de sucesso. Hoje, Mateus é Gerente do Departamento de TI da Uniprime e lidera uma equipe de 35 colaboradores, entre Coordenadores, Analistas e Assistentes. 

Além de buscar profissionais engajados, proativos e dispostos a crescerem profissionalmente, na Uniprime as oportunidades fazem parte da política de fomentar a diversidade dentro do ambiente de trabalho, seja para qualquer vaga e departamento da cooperativa. 

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