7 de julho de 2022
EDIÇÃO Nº 44 - JULHO/2022
Uma vida profissional de sucesso é feita de oportunidades. Mas só é possível vencer desafios e aceitar novas propostas com as habilidades necessárias para isso. Fazer a gestão estratégica da carreira permite desenvolver competências para estar apto às oportunidades que surgirem no futuro.
Por isso, comece definindo qual é o seu objetivo a longo prazo. Em Alice no País das Maravilhas, escrito por Lewis Carroll, o Gato Cheshire diz a célebre frase: “Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve”. A máxima bastante popular, faz todo sentido quando o assunto é vida profissional.
Saber onde se quer chegar profissionalmente tornará o trajeto mais claro, fazendo com que você possa focar exatamente no que precisa de acordo com sua meta final. Se deseja continuar na sua área, mas ser promovido a um cargo de gestão, por exemplo, possivelmente vai precisar desenvolver habilidades como liderança e inteligência emocional. Até que a oportunidade chegue, comece a se preparar adquirindo características como:
CONHEÇA A HISTÓRIA DA CELEIDA
A gerente de negócios da Uniprime do Brasil em Londrina, Celeida Colomera Maistro, passou a integrar o time de colaboradores da Uniprime aos 45 anos, nove anos atrás, quando enfrentava um momento difícil em sua carreira. Sua última experiência profissional tinha sido como gerente financeira em uma grande empresa. Ao retornar para o mercado de trabalho, percebeu que a idade era um limitador para os contratantes, mas não para ela.
Celeida assumiu as rédeas da sua carreira e iniciou na Uniprime trabalhando no balcão de senhas. Mas, a sua visão de futuro e as habilidades necessárias para seu desenvolvimento profissional deram início a uma sequência de promoções: caixa, assistente de gerente e gerente de negócios, seu cargo atual. “Sou muito grata à Uniprime por ter me acolhido. Tenho certeza de que terei outras oportunidades, sabendo que tudo depende de mim, da minha vontade de aprender, de me aperfeiçoar e querer novos desafios”, destacou.